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工业机器人“大热” 人才缺失严重该如何解决?

2017年07月18日10:24
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  我国工业机器人技术的发展,遇到的最大瓶颈不是技术短缺,而是应用人才严重缺失。
 
  随着智能制造的不断推进,工业机器人作为其腾飞的重要基础备受关注。在《中国制造2025》规划中提出,要把智能制造作为信息化与工业化深度融合的主攻方向。其中工业机器人被认为是实现目标的关键。

 

 

 
  与此同时,一个问题清晰地摆在我们面前——我国工业机器人技术的发展,遇到的最大瓶颈不是技术短缺,而是应用人才严重缺失。
 
  如何以及怎样培养工业机器人工程人才?6月28日,全国工业机器人职业岗位工程师培养项目在京启动,工业机器人工程师首次有了培养和评价标准,这或许能对缓解国内机器人应用人才结构性矛盾和人才荒问题起到关键作用。
 
  工业机器人很火 人才却有10万缺口
 
  我国工业机器人市场容量不断扩大。传统制造业的改造提升、人工成本快速提高促使企业用工业机器人来提高产业附加值、保证产品质量,使工业机器人及智能装备产业面临前所未有的发展时机。
 
  学界一直有一个观点,当前限制工业机器人技术应用和发展的关键不再是关键设备和技术,而是专业研发和应用人才的紧缺,这个问题如果得不到重视,工业机器人行业将会畸形发展甚至未发展便萎缩。
 

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